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バブル崩壊以降、将来が極めて不透明な企業経営において、直面するあらゆる問題を探索抽出し、その問題を重要性・緊急性・必要性・経済性等の観点から分類するとともに計画的に解決し、未然に経営危機を回避することのできる専門家へのニーズは高まる一方です。

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しかし、現在、わが国にはこれら危機管理の専門家の存在は極めて少ないというのが実情です。

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これでは、現在進行しているところの規制緩和、デフレ社会、さらなるリストラ、ＩＴ革命等々の経済状勢、経営環境という未経験の大改革である激流の中では、多くの企業経営者はなすすべもありません。

これら問題の芽を、危機に至る前に計画的に一つずつ確実に摘み取り、企業の安定的発展を図ることが「経営危機管理士」の最大の使命です。

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「経営危機管理士」商標は、特許庁に登録済みで、日本国内では当協会以外（当協会公認取扱団体を除く）では、「経営危機管理士」の資格取得は勿論のこと、経営危機管理士の称号使用も不可能です。

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「経営危機管理士」資格は、無秩序な「資格の乱発」はしません。それは資格の供給過多（資格の乱発）はその資格の価値を低下させるからです。

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この資格は企業における問題解決、危機の管理に必要な厳選５科目を学習し、当協会の検定試験に合格したエリートのみが、プライドをもって名乗ることの出来る「戦略的実践資格」であり、独立コンサルタントとして、また企業内で即重要戦力として役立つ有益な資格です。

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日本経営危機管理士協会が、経営危機管理士として合格を認定した者は、経営に関する危機管理の専門実務家としての能力を有していることを同協会が保証します。

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デフレ社会、規制緩和、ＩＴ革命等、誰も経験したことのない未知領域への突入という、経営環境の大変化は経営マインドを冷え込まさせ、経営不安をさらに増大させる。経営者は１日も早く利益を出す経営体制作りに焦り悩んでいる。

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企業に問題解決、危機管理に関する専門資格者が存在しない。

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デフレ社会は競争を激化させ、企業の業績をさらに悪化させる。企業の問題の芽を、一つずつ着実に摘んでいくことで業績は改善される。経営危機管理士は経営者にとって、実に頼り甲斐があり存在価値のある資格者となる。

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企業内に「問題意識」を投げかけ定着させることで、全社的に問題意識や危機意識が高まり、最終的には企業の業績が改善する。

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危機管理の専門家は企業に必要不可欠な存在といえる。それは、経営者というものは会社を少しでも安全確実な方向に誘導したく、そのためには問題解決、危機回避、業績改善の専門家を必要とし求めているからです。

資格には多くの類似称号や同一称号が存在します。高額の受講費用を支払い折角資格を取得しても、類似又は同一資格称号の資格発行団体が多数存在するような資格には、ほとんど価値の無いものも多くあります。類似の称号や同一名称の多い資格は内容や価値に統一性が乏しく、資格発行団体の無秩序な競争による資格発行（供給過多）は、その価値を著しく低下させます。各種資格を取得する際は、以上の点を十分注意し、社会が求めているか、本当に役立つかどうかを見極めることが重要です。

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社会が、企業が必要とし、求めている資格か

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社会で、企業で通用するか、役立つ資格か

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学習内容は自分が求めているものか、自己の成長発展に貢献できるか